San Marino. Violenza sul lavoro, quarto rinvio. Il Segretario Bevitori ha ragione, ma a chi sta parlando?
Comunità e Territorio San Marino condivide nel merito le parole del Segretario di Stato per il Lavoro Alessandro Bevitori. Il progetto di legge sulla prevenzione e il contrasto della violenza e delle molestie nei luoghi di lavoro è stato rinviato per la quarta volta consecutiva. È la legge che deve dare attuazione alla Convenzione OIL n. 190, ratificata da San Marino nel marzo 2022.
Dietro quel testo ci sono persone che subiscono molestie e violenze mentre lavorano e che aspettano tutele concrete: poter lasciare il posto per giusta causa senza perdere tutto, avere garantita la riservatezza, contare su congedi retribuiti per affrontare un percorso protetto. Proprio per questo il comunicato della Segreteria ci lascia una domanda. Il Segretario Bevitori non è un osservatore esterno. Siede al Governo ed è espressione di una maggioranza che ha i numeri per stabilire le priorità dei lavori del Consiglio Grande e Generale e delle Commissioni.
Quando un membro del Governo si appella alle “forze politiche” perché smettano di rinviare, viene spontaneo chiedersi a chi si stia rivolgendo. La sua maggioranza poteva mettere quella legge in cima all’ordine del giorno. Non lo ha fatto. Il paradosso sta tutto nei fatti. Per questo progetto di legge è stata chiesta la procedura d’urgenza. Eppure, seduta dopo seduta, è rimasto indietro. Nel frattempo l’Aula ha trovato il tempo di scontrarsi sui decreti, compreso quello sul contenimento dei piccioni. Non vogliamo ridicolizzare nessun argomento, ma esiste una scala di priorità e chi governa ha il dovere di rispettarla. E non è un caso isolato.
Nell’ordine del giorno del Consiglio di ottobre, al punto 33, compaiono le relazioni della Commissione Tecnica/Amministrativa sulla vicenda degli abusi sessuali su minori. Le aveva chieste lo stesso Consiglio con un ordine del giorno approvato il 18 settembre 2025, più di un anno fa. Anche la relazione sulle violenze di genere attende ancora di essere affrontata con la serietà che merita. Abusi sui minori, violenza di genere, molestie sul lavoro: sono i temi che riguardano le persone più esposte, e sono proprio quelli che continuano a scivolare in fondo alla lista.
Denunciare i rinvii con un comunicato non basta, quando si hanno gli strumenti per evitarli. Chiediamo al Segretario Bevitori e alle forze di maggioranza di passare dalle parole ai fatti: portare il progetto di legge in Aula nella prossima seduta come primo punto utile e calendarizzare con la stessa priorità le relazioni sugli abusi sui minori e sulla violenza di genere. Chi subisce violenza non può aspettare il quinto rinvio.
Comunità e Territorio San Marino
