Giovani, demografia e sviluppo del territorio: grande interesse al convegno promosso dall’Associazione San Marino-Italia e Camera di Commercio
Si è svolto ieri, presso il Centro Sociale di Dogana, il convegno «Due repubbliche, un territorio, molte prospettive. Perché i giovani partono, non tornano, non arrivano», promosso dall’Associazione San Marino-Italia, in collaborazione con Agenzia per lo Sviluppo Economico – Camera di Commercio e l’associazione giovanile Business Alliance San Marino.
L’incontro ha rappresentato un’importante occasione di approfondimento e confronto su uno dei temi strategici per il futuro del Paese: le dinamiche demografiche, la mobilità dei giovani e la capacità del territorio di attrarre, valorizzare e trattenere competenze e professionalità.
Ad aprire il confronto è stato il professor Alessandro Rosina, demografo dell’Università Cattolica di Milano, che ha analizzato le principali trasformazioni demografiche in atto a San Marino e, più in generale, nei Paesi occidentali. Il progressivo calo delle nascite, l’aumento della mobilità in uscita, l’invecchiamento della popolazione e le difficoltà delle famiglie nel costruire prospettive per il futuro delineano uno scenario che richiede risposte strutturali. Particolare attenzione è stata dedicata al rapporto tra livello di istruzione e mobilità giovanile, approfondendo le ragioni che spingono i giovani maggiormente qualificati a cercare all’estero opportunità professionali e personali non sempre disponibili nel proprio territorio di origine.
Il professor Stefano Zamagni, economista dell’Università di Bologna, ha successivamente approfondito i fattori che determinano la capacità dei territori di attrarre risorse, competenze e nuove progettualità, anziché disperderle. La sua riflessione si è concentrata sulla necessità di ripensare gli attuali modelli economici e organizzativi, superando il paradigma taylorista, fondato su una rigida divisione ed esecuzione delle mansioni, a favore di sistemi capaci di valorizzare le persone, promuoverne le competenze e favorirne la crescita professionale. Un cambiamento che assume particolare rilevanza per i territori che intendono investire sul proprio capitale umano e sulla competitività del sistema economico.
La terza parte dell’incontro è stata dedicata a un panel moderato da Sara Chiaruzzi, che ha coinvolto giovani sammarinesi di talento collegati da diversi Paesi esteri. Al confronto hanno preso parte anche giovani professionisti sammarinesi rientrati dopo esperienze internazionali e professionisti stranieri che hanno scelto San Marino come luogo in cui vivere e sviluppare il proprio percorso lavorativo. Testimonianze diverse, accomunate dalla volontà di approfondire le condizioni che favoriscono la permanenza, il rientro e l’attrazione di nuove competenze sul territorio.
A fare da riferimento per il dibattito sono stati anche i risultati del questionario promosso dagli organizzatori, che ha raccolto oltre 220 risposte, offrendo un contributo concreto alla comprensione delle aspettative, delle esigenze e delle prospettive delle giovani generazioni.
Merita inoltre una riflessione la significativa partecipazione registrata, che ha visto la presenza di tutte le organizzazioni sindacali sammarinesi, di autorevoli esponenti del mondo accademico e di numerosi ragazzi sammarinesi, intervenuti con interesse ed entusiasmo.
L’incontro è poi terminato con i preziosi interventi del Magnifico Rettore dell’Università di San Marino, Paolo Pascucci, “San Marino conserva la sua tradizione ma si apre sempre di più” e del Presidente di Confindustria Romagna, Mario Riciputi, il quale vede nei giovani di oggi “Grande maturità e desiderio di modernità”. Esprime la sua convinzione il Presidente dell’Associazione San Marino – Italia, Denis Cecchetti, “San Marino, Romagna e Alte Marche, come comprensorio civile ed economico, insieme hanno un potenziale unico a livello internazionale di realizzare un contesto d’eccezione per giovani, famiglie e imprese”.
L’iniziativa ha ribadito l’importanza di considerare la capacità di attrarre e trattenere giovani talenti non soltanto una questione demografica, ma una priorità strategica per lo sviluppo economico, sociale e competitivo del territorio.
