Polizia Civile, il nuovo comandante è Werter Selva

l Corpo di Polizia Civile ha un nuovo Comandante: Werter Selva è infatti risultato vincitore
del bando di selezione interna per titoli e colloquio emanato nel mese di dicembre.
Un bando atteso da tempo e che, sin dall’inizio della nuova legislatura, ha costituito un
obiettivo importante a cui arrivare adeguatamente preparati con un percorso teso a
valorizzare il Corpo della Polizia Civile e volto alla sua autonomia dal Settore Pubblico
Allargato. Ecco perché la Segreteria di Stato per gli Affari Interni è intervenuta a livello
normativo, in collaborazione con la DGFP, per rendere il ruolo di Comandante rispondente
a criteri più stringenti e qualificanti rispetto a quelli vigenti finora.
Fino ad oggi infatti non esisteva alcuna norma speciale e differenziata per la copertura di
tale ruolo e, inoltre, i requisiti richiesti erano speculari a quelli previsti per ogni altro
dirigente pubblico, senza alcun riferimento legato all’esperienza specifica quale agente o
graduato dei Corpi di Polizia.
Perseguendo invece gli obiettivi di valorizzazione e le peculiarità tipiche dei Corpi di Polizia,
con il Decreto Delegato 213/2020 sono stati ampliati i requisiti previsti per la posizione di
Comandante prevedendo titoli di studio differenziati a seconda che il bando di selezione
fosse pubblico oppure interno e rivolto ai soli appartenenti ai Corpi di Polizia sammarinesi,
anche ad ordinamento militare. La scelta di allargare la partecipazione anche agli
appartenenti al Corpo della Gendarmeria e al Nucleo Uniformato Guardia di Rocca, si colloca
nell’ambito di una visione che caratterizza l’attività attualmente in corso, tesa alla riforma
dei Corpi di Polizia in un’ottica di maggior coerenza ed integrazione fra le disposizioni
regolatrici dei singoli Corpi.
Per valorizzare l’esperienza lavorativa, poiché assolutamente rilevante e preminente
rispetto al possesso di specifico titolo di studio, per la copertura della posizione di
Comandante è stato considerato titolo idoneo qualsiasi laurea magistrale, specialistica o di
vecchio ordinamento, purché il candidato possedesse un’anzianità di servizio di almeno tre
anni nei Corpi. Con questa nuova impostazione il bando poteva contare un bacino
potenziale di 15/17 partecipanti appartenenti ai tre Corpi.
Considerato inoltre che il bando era rivolto a soggetti già in servizio o arruolati nei Corpi di
Polizia, si è optato per un’impostazione del procedimento selettivo maggiormente mirata a
verificare le competenze attitudinali e motivazionali rispetto all’usuale impostazione
focalizzata sulla conoscenza delle norme di settore. La stessa composizione della
Commissione Giudicatrice è stata pertanto definita in maniera tale da garantire un
qualificato ed autorevole accertamento dei suddetti profili. Oltre agli usuali membri interni
all’Amministrazione Pubblica (membro DFP e Direttore di Dipartimento), la Commissione
era composta da un esperto in tecniche di accertamento motivazionale e, inoltre, dal prof.
Roberto Mugavero, docente dell’Università di San Marino e Direttore del CUFS-Centro
Universitario di Formazione per la Sicurezza, e dal il dott. Lucio Aprile, Questore della
Procura di Forlì-Cesena, individuato in collaborazione con il Ministero degli Affari Interni
italiano.