Molestie sul lavoro, USL chiede una legge: «Aziende più vulnerabili alle truffe»
Violenze e molestie sul lavoro danneggiano i dipendenti e indeboliscono le aziende, esponendole anche alle truffe. È l’allarme dell’USL, che chiede di accelerare l’approvazione del progetto di legge contro gli abusi nei luoghi di lavoro.
Il sindacato richiama le forme di maltrattamento meno evidenti: pressioni continue, lavoro svalutato, prove e tranelli che finiscono per far sentire una persona incapace o inadeguata.
Comportamenti diversi da una risposta sgarbata o da una giornata difficile, precisa l’USL, e che talvolta la stessa vittima fatica a riconoscere.
Secondo il sindacato, queste situazioni compromettono salute, concentrazione e produttività. L’aumento degli errori può avere conseguenze sull’intera attività e offrire occasioni a chi cerca di truffare l’impresa.
La riflessione segue la partecipazione di alcuni funzionari USL al corso di alta formazione in Vittimologia clinica e forense dell’Università di San Marino, dedicato anche agli strumenti per riconoscere gli abusi e tutelare chi li subisce.
Ai datori di lavoro viene chiesto di proteggere e formare il personale, affinché possa individuare anomalie e fronteggiare tentativi di frode sempre più sofisticati.
Per l’USL, l’approvazione della legge è quindi urgente sia per il benessere dei lavoratori sia per la sicurezza e lo sviluppo delle aziende.
